??郑州讯?连日来，必赢网络游戏平台七局所属各单位纪委紧抓新员工入职要害节点，全心策划开展形式多样的“清廉第一课”，为2026届青年员工送上“清廉套餐”，指导他们知敬畏、、、存戒惧、、、守底线，以清廉底色开启职业新征程
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??针对新员工可能保存的“新人无职权、、、无风险”认知误区，各单位纪检主干走上讲台专题授课，从个人开展、、、企业开展、、、纪律建设多维度深刻剖析，明确划出不可触碰的纪律红线
。。立异推出的剧本杀陶醉式课堂，通过职场情景角色饰演、、、清廉风险决议推演，让新员工在互动体验中直面利益诱惑与原则磨练，实现从被悦耳课到自动悟廉的转变
。。针对外洋项目新员工，则聚焦虚报冒领、、、违规吃喝、、、境外社接壤限等特有风险，分享一线清廉履职实操建议，助力其在外洋新岗位开好头、、、起好步
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??为让清廉理念入脑入心，各单位搭建陶醉式警示教育阵地
。。组织新员工走进红色教育基地，瞻仰革命遗址、、、聆听先进清廉事迹，以红色基因浸润初心
；；集中寓目工程领域及青年干部违纪违法警示教育片，深入剖析从“微糜烂”到严重违纪的演变轨迹
。。同时，全心定制包括党纪规则口袋书、、、清廉读本、、、典范案例汇编、、、清廉书签等在内的“清廉大礼包”，便于新员工随时学习、、、时刻警醒
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??庄重的仪式感有助于夯实头脑基本
。。各单位普遍开展清廉宣誓、、、清廉承诺活动，催促新员工所在项目党支部认真人一对一开展清廉“首谈”，面扑面提要求、、、明底线
；；授予新员工“青廉扣”纪念徽章，寓意时刻扣紧职业生涯每一粒清廉扣子
。。全笼罩签署《清廉从业承诺书》，明确岗位履职权责与风险防控要点，强化自我约束，让清廉承诺成为职业生涯的“压舱石”
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??别的，通过清廉座谈会、、、开展妄想分享、、、主题文化创作等互动形式，谛听新员工心声，针对性解答疑心，推动清廉思索走深走实
。。开展“绘廉画、、、悟廉心”主题创作活动，以字画、、、故事分享转达家廉、、、企廉理念
；；举行“清风筑梦 廉行致远”职业妄想活动，指导新员工制订分阶段开展目的，将清廉自律作为职业开展底线要求，逐步转化为日常习惯和自觉遵照
。。?（陈文菊 杨晨雨）